Coaching
Programa de desarrollo personalizado, cuyo objetivo es potenciar competencias descendidas que estén interfiriendo en el desarrollo de las funciones individuales relacionadas con los objetivos organizacionales.
Estas actividades se desarrollan en tres modalidades
– Life Coaching : Consistente en un Plan de Trabajo de sesiones individuales (4 a 6) de una hora cronológica de duración, donde se trabajan objetivos personales. Este programa esta disponible para todo tipo de personas.
– Life Coaching Nuevos Profesionales: Es un programa para jóvenes ad portas de egresar o recién titulados que buscan elevar sus estandares sus estándares de presentación profesional y formas de postulación. Este programa consiste en dos sesiones grupales y dos sesiones presenciales individuales donde se potenciarán sus habilidades personales para una adecuada inserción laboral, implementando estrategias de redacción, presentación de Curriculum y entrevistas.
– Executive Coaching: Consistente en un Plan de Trabajo de sesiones individuales (6 a 8) de una hora cronológica de duración, donde se trabajan objetivos alineados con la organización. Este programa está dirigido a la plana directiva de una organización.
Aprendizajes Transformaciones
Orientado a ejecutivos, directivos y/o personas con labores de alta administración del negocio.
Desarrollo de competencias estratégicas, habilidades directivas, liderazgo estratégico, entre otros, orientados al quehacer de la empresa.
Sesiones grupales outdoors que tienen como objetivo desarrollar mayores competencias que fortalezcan el trabajo en equipo, orientado hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización
Estas actividades se desarrollan en dos modalidades:
– Outdoors: actividades donde se combina un marco de aprendizaje teórico/práctico con énfasis en dinámicas grupales de participación activa.
– Centro de Eventos: actividades teórico/prácticas con énfasis en juegos de roles y dinámicas individuales y grupales.